Vegter’s Banket wint eerste prijs Koploperproject Midden Groningen

Vegter’s Banket wint eerste prijs Koploperproject Midden Groningen

Banketfabriek Jac. Vegter B.V. heeft de eerste prijs gewonnen bij het Koploper Project Midden Groningen. De producent van nieuwjaarsrolletjes en knijpertjes maakte indruk met een goed onderbouwd mvo-plan.

Eigenaar Gert Vegter wil zijn familiebedrijf toekomstbesteding kunnen dragen aan zijn dochter Geranne, die de prijs in ontvangst mocht nemen tijdens de drukbezochte slotmanifestatie die gehouden werdt in de Noordsuythoeve in Noordbroek.

Het Koploperproject Midden Groningen kwam mede tot stand door Parkmanagement Midden Groningen, Parkmanagement De Veenkolonien, gemeente Hoogezand-Sappemeer, gemeente Menterwolde, gemeente Slochteren, provincie Groningen en Rabobank Midden Groningen.

9 bedrijven uit Midden Groningen, het Aletta Jacobs College en de gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Menterwolde en Slochteren hebben gezamenlijk een jaar lang gewerkt aan een maatschappelijk verantwoorde verbetering van de bedrijfsvoering, producten en doelen. Zij werden daarbij begeleid door deskundigen.

De koplopers presenteerden in de Noordsuythoeve in Noordbroek tijdens een druk bezochte Koplopersymposium hun resultaten en deelden hun ervaringen. De bijeenkomst werd gepresenteerd door oud-burgemeester Meindert Schollema.

Leerlingen van het dr. Aletta Jacobs College openden de bijeenkomst met een presentatie over het belang van maatschappelijk verantwoord energie bewust ondernemen voor de toekomst.

Gedeputeerde Nienke Homan vergeleek in een korte presentatie de energietransitie met het baanbrekende werk dat Aletta Jacobs in de vorige eeuw heeft verricht voor de rechten van vrouwen. Aletta Jacobs was de eerste vrouw in Nederland die mocht studeren aan de universiteit. Ze studeerde af als arts. Voorvechters van de energietransitie moeten vaak net als Aletta Jacobs scepsis en barrières doorbreken om onhaalbaar geachte doelen te bereiken.

Hoogleraar Dr. Gjalt de Jong, directeur van het Universitair Centrum voor Duurzaam Ondernemerschap in Leeuwarden ging in zijn presentatie ook in op de vele barrières die innovatieve groene ondernemers vaak moeten doorbreken. Het Universitair Centrum voor Duurzaam Ondernemerschap is een nieuwe opleiding van de Rijksuniversiteit Groningen. Studenten van deze opleiding gaan ondernemers helpen om duurzame doelen te bereiken.

De deelnemers aan het Koploperproject Midden Groningen waren:

Dr. Aletta Jacobscollege, De Groene Klaver Hoveniers, van Ginkel Groep, Vegter’s Banketfabriek, Holthausen Groep, Gemeente Midden-Groningen i.o., Uw Eigen Secretariaat in Siddeburen, De Molenheerdt Cultureel Erfgoedbeheer en Intermezzo wonen in Siddeburen, BON-Holding in Zuidbroek, Wardenburg Beveiliging & Telecom in Kolham en Munnik Brandadvies in Kolham.

 

1e prijs Koploper Project Midden Groningen: Banketfabriek Jac. Vegter

 

2e prijs Koploper Project Midden Groningen: Molenheerdt Tijdelijk | Samen Wonen

 

 

3e prijs Koploper Project Midden Groningen: Wardenburg Beveiliging

Duurzame doelen overige Koplopers

Van Ginkel Holding

Uw Eigen Secretariaat

Munnik Brandadvies

Holthausen Clean Energy

Gemeente Midden Groningen (Hoogezand-Sappemeer, Menterwolde en Slochteren)

De Groene Klaver, de Groene Tuinexperts

BON Holding – Brandweer Opleiding Noord

Dr. Aletta Jacobs College

Koploperconcept in het Noorden

Het Koploperconcept is opgezet om ondernemers te stimuleren om onder deskundige begeleiding duurzame projecten te ontwikkelen. Het concept is ontwikkeld door Jaap de Vries van Dzyzzion (grondlegger koploperproject), Reina Boels van Rein advies (initiator koploperproject Groningen) en Ada Kruiter (coördinator koploperproject Groningen).

Het koploperteam heeft inmiddels in meerdere gemeenten in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe koploperprojecten georganiseerd.

De hoofdprijs bestond uit een appelboom (Groninger Kroon) en een bordje. De nummers 2 en 3 kregen een streekpakket. Alle deelnemers ontvingen een certificaat.

13 milieubewuste deelnemers bespreken opzet van Koploperproject Midden-Groningen

13 milieubewuste deelnemers bespreken opzet van Koploperproject Midden-Groningen

Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Wat dat betreft is er geen mooiere locatie denkbaar dan het Dr. Alletta Jacobscollege in Hoogezand om te beginnen met een bewuste energietransitie van 13 bedrijven, instellingen en onderwijs in de gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Menterwolde en Slochteren. Maandagmiddag 28 november 2016 komen zij bijeen om te praten over de opzet van een Koploperproject in Midden Groningen.

Het project is afgelopen jaar door de Koploperorganisatie in samenwerking met Parkmanagement Midden Groningen en de drie gemeenten voorbereid.

Het koploperproject

De koploperprojecten zijn onder regie van Jaap de Vries van DZyzzion gestart in Friesland. Het resultaat van deze projecten is inmiddels is uitgegroeid tot een heel netwerk van zo’n 300 duurzame bedrijven en organisaties (gemeenten, zorgorganisaties, onderwijs) die gezamenlijk stappen zetten richting duurzaamheid en versterking van de regionale economie.

Ook buiten Friesland slaat het concept aan en er zijn al Koploperprojecten gestart in Groningen. (o.a. met de gemeenten Oldambt, Stadskanaal, Vlagtwedde, Bellingwedde, Menterwolde, Veendam, Pekela en Zuidhorn). Uitgebreide informatie over de projecten is te vinden op de website http://www.koploperproject-groningen.nl.

Het Koploperproject biedt organisaties de kans om effectief en doelgericht duurzaam te ondernemen. Deelnemers koppelen collectieve en bedrijfsbelangen aan de regionale waardeneconomie.

De deelnemers krijgen een kapstok waarmee ze in 1 jaar hun duurzame activiteiten integraal in de bedrijfsvoering verankeren.

 De grondige en brede doorlichting met de DuOn-scan en de Milieubarometer levert een schat aan informatie op en een vernieuwende kijk op in de organisatie en omgeving van deelnemers.

Koplopers vinden de investering in dit project meer dan waard, vanwege de sociale, ecologische en economische resultaten. De dynamiek die tijdens het project ontstaat tussen de deelnemers en gelijkgestemde partners werkt verrijkend. Aan het einde van de rit zijn de deelnemers gemotiveerd om elkaar te blijven zien en te stimuleren.